Czym są mikropoświadczenia?

Mikropoświadczenia (micro-credentials) to poświadczenia efektów uczenia się, które osoba ucząca się uzyskała przy niewielkim nakładzie nauki. Efekty te zostały ocenione na podstawie przejrzystych i jasno określonych kryteriów.

Mikropoświadczenia mają swoją cyfrową reprezentację w formie Cyfrowych Poświadczeń (Digital Credentials) wystawionych zgodnie z wybranym standardem. W Unii Europejskiej przyjęto standard European Digital Credentials for Learning, EDCL, jako techniczny format do wydawania i prezentowania mikropoświadczeń.

Czasami spotyka się w języku polskim tłumaczenie zwrotu „micro-credential” jako „mikrokwalifikacja”, które jest tożsame z „mikropoświadczeniem”, lecz w praktyce jest stosowane rzadziej.

Certyfikat cyfrowy

Certyfikat cyfrowy ma zapewnić wiarygodność, niepodważalność, niezmienialność i trwałość poświadczenia. Ma swoją reprezentację graficzną, którą posiadacz używa w toku swojej kariery zawodowej.

Potwierdzenie zdobycie określonych umiejętnośći

Mikropoświadczenie poświadcza efekty uczenia, a więc jest wydawane po spełnieniu jasnych kryteriów, zwykle polegających na zdaniu egzaminu, uczestnictwie w projekcie czy spełnieniu innych wymogów przejrzyście określonych w projekcie mikropoświadczenia.

Specyficzny obszar wiedzy

Mikropoświadczenie odnosi się do efektów uczenia się uzyskanych przy niewielkim nakładzie nauki, więc obejmuje wiedzę w specyficznym obszarze. Przykładem może być certyfikat specjalisty bezpieczeństwa chmury publicznej Amazon Web Services, a nie makropoświadczenie potwierdzające ukończenie studiów na kierunku Bezpieczeństwo IT.

Makro vs Mikropoświadczenia

CechyMakropoświadczeniaMikropoświadczenia
DefinicjaFormalne tytuły naukowe uzyskane po ukończeniu pełnego programu studiów, takie jak licencjat, magister czy doktorat.Krótkie, zorientowane na umiejętności certyfikaty potwierdzające opanowanie konkretnych kompetencji lub wiedzy w danej dziedzinie.
Czas trwaniaZazwyczaj od 3 do 5 lat dla studiów licencjackich, 1-2 lata dla studiów magisterskich, kilka lat dla doktoratu.Od kilku godzin do kilku miesięcy; kursy są znacznie krótsze niż tradycyjne programy studiów.
Zakres nauczaniaSzeroki zakres tematyczny obejmujący zarówno przedmioty kierunkowe, jak i ogólne; kompleksowe przygotowanie w danej dziedzinie.Skoncentrowany na konkretnych umiejętnościach lub wiedzy; ukierunkowany na praktyczne zastosowania.
UznawalnośćPowszechnie uznawane przez instytucje edukacyjne i pracodawców na całym świecie; stanowią formalne kwalifikacje.Coraz bardziej akceptowane przez pracodawców; uznawalność może zależeć od dostawcy mikropoświadczenia i branży.
ElastycznośćMniej elastyczne; wymagana jest regularna obecność i ukończenie określonego programu w ustalonym czasie.Wysoka elastyczność; często dostępne online, umożliwiają naukę we własnym tempie i dostosowanie do indywidualnych potrzeb.
KosztZazwyczaj wyższy; obejmuje czesne za kilka lat studiów, materiały dydaktyczne, opłaty administracyjne.Zazwyczaj niższy; płatność za pojedyncze kursy lub moduły, czasem dostępne bezpłatnie.
Metody ocenyEgzaminy, prace semestralne, projekty, prace dyplomowe; ocenianie na podstawie szerokiej wiedzy i umiejętności.Testy praktyczne, zadania projektowe, ocena opanowania konkretnych umiejętności; często zorientowane na efektywność praktyczną.
RezultatUzyskanie formalnego tytułu naukowego; możliwość kontynuacji edukacji na wyższych poziomach.Zdobycie certyfikatu lub odznaki potwierdzającej konkretne umiejętności; możliwość natychmiastowego zastosowania w pracy.
AkredytacjaProgramy akredytowane przez oficjalne instytucje edukacyjne i organy regulacyjne.Mogą, ale nie muszą być akredytowane; warto sprawdzić wiarygodność dostawcy i uznawalność w branży.
Metoda dostarczaniaTradycyjnie stacjonarne, choć coraz częściej dostępne są programy online lub hybrydowe.Głównie online, z wykorzystaniem platform e-learningowych; niektóre oferują komponenty stacjonarne lub praktyczne.
Grupa docelowaOsoby poszukujące pełnego wykształcenia akademickiego i formalnych kwalifikacji zawodowych.Osoby chcące szybko zdobyć lub zaktualizować konkretne umiejętności; profesjonaliści dążący do rozwoju zawodowego lub zmiany kariery.
PrzykładyLicencjat z ekonomii, tytuł magistra inżyniera, doktorat z chemii.Certyfikat z analizy danych w Pythonie, mikropoświadczenie z zarządzania projektami Agile, kurs z marketingu w mediach społecznościowych.
Możliwość stackowaniaMniej powszechne; programy są zazwyczaj kompletne i zakończone jednym tytułem.Często możliwe; mikropoświadczenia mogą być łączone w większe kwalifikacje lub prowadzić do uzyskania makropoświadczenia.
Cechy wspólne

Cel edukacyjny
Obie formy mają na celu rozwój wiedzy i umiejętności uczestników.

Kryteria uzyskania
Zarówno makro-, jak i mikropoświadczenia posiadają jasno zdefiniowane kryteria ich uzyskania

Wartość na rynku pracy
Obie mogą zwiększyć konkurencyjność na rynku pracy, choć w różnym stopniu i zakresie.

Możliwość dalszej edukacji
Mogą stanowić podstawę do kontynuacji nauki i rozwoju zawodowego.

Różnice

Czas i zakres
Makropoświadczenia są długoterminowe i obejmują szeroki zakres wiedzy, mikropoświadczenia są krótkie i skoncentrowane.

Elastyczność i dostępność
Mikropoświadczenia oferują większą elastyczność i są łatwiej dostępne online.

Formalność i uznawalność
Makropoświadczenia są formalnie uznawane przez instytucje edukacyjne, mikropoświadczenia mają różny stopień uznawalności.

Koszt i inwestycja
Makropoświadczenia wymagają większej inwestycji czasu i środków finansowych niż mikropoświadczenia.